山海关区2025年选聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我区教育事业工作需要，经区委、区政府研究决定，为山海关区属初级中学选聘事业编制教师12名。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘数额
选聘事业编制教师12名。详见《山海关区2025年选聘教师岗位信息表》（附件，以下简称《岗位信息表》）。
三、选聘范围
面向具有硕士研究生及以上学历学位的“应届高校毕业生”进行选聘。（其中6所教育部直属师范大学<暨北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学>和4所省属双一流师范大学<暨首都师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学>具有普通类本科学历学位的“应届高校毕业生”也可报名参加本次选聘。）
展开剩余91%上述“应届高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
（2）国家统一招生的2023、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2023、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“30周岁及以下”是指1994年8月5日至2007年8月5日期间出生；“35周岁及以下”是指1989年8月5日至2007年8月5日期间出生。
4、具有与所报岗位相适应的国家承认的学历学位。
5、符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。
6、具有初级中学及以上学段相应学科教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，《教师资格证书》须于聘用公示结束前取得，未能取得教师资格证书的，取消聘用资格。
7、具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，语文教师岗位须达到二级甲等及其以上标准。
8、具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。
9、岗位条件要求的其他证书须在2025年8月5日（含）前取得。
（二）有下列情形之一的人员不在选聘范围:
1、现役军人。
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、被开除中国共产党党籍的人员。
3、被开除公职的人员。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、报名办法
采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
（一）信息发布
在“秦皇岛市人事考试网http://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“山海关区人民政府网www.shanhaiguan.gov.cn”通知公告栏发布公告。在选聘过程中的重要事项通知，将通过“山海关区人民政府网”发布。
（二）网上报名
报名网址：https://zpks.gprcw.com/nindex/?ecode=shgjsxp
报名时间：2025年8月7日09:00至8月14日17:00。
网上资格审查截止时间：2025年8月15日12:00。
缴费截止时间：2025年8月15日17:00。
应聘人员应了解各项工作的时间安排，在规定时间内完成报名、缴费。报名时间截止后不再受理报名事宜，即2025年8月14日17:00后系统不再接受任何报名信息。未在规定时间内完成报名、缴费的，视为放弃报名，责任自负。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
资格初审工作由区人社局组织。
1、报名前，应聘人员须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读本公告和《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。在选聘的任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》和本人手机号码进行注册登录报名系统，填写报考信息、上传材料和确认报名。身份证号是登录报名系统的唯一标识，密码不可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、报名信息要按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要求近期正面免冠彩色电子照片，不能有明显水印，不能模糊。
5、应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复初审结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的，将不能再修改，直接进入缴费程序。
6、报名缴费通过网上支付，每人报名费10元。缴费成功即完成报名，未按时缴费者视为自动放弃。
7、应聘人员务必在规定时间完成相关操作，务必保管好个人证件和信息，务必保持所留联系方式正常使用，不得更改。
六、资格复审
网上报名资格初审通过人员可进入资格复审。资格复审工作由区人社局组织。资格复审时间安排将在山海关区人民政府网发布，请应聘人员及时关注。
进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审。主要审查材料：本人居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、普通话等级证书和教师资格证书（暂未取得教师资格证书的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）等原件，留存A4纸复印件。审查证件、证书等是否真实有效，是否与网报信息一致，如发现弄虚作假行为，取消其应聘资格。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。
七、选聘流程
特别提醒：本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本次选聘直接采取面试的方式进行。
1、面试方式
语文、数学、英语、物理、生物、地理、政治学科教师岗位面试采取试讲方式，满分100分。面试成绩=试讲成绩。
体育学科教师岗位面试采取试讲和专业测试方式，满分100分。面试成绩=试讲成绩+专业测试成绩。
各学科试讲和专业测试的具体内容及要求等事项将在《山海关区2025年选聘教师面试通知》中另行通知，请应聘人员密切留意山海关区人民政府网。
上述所有岗位面试成绩合格分数线均为60分。面试成绩低于60分的应聘人员，不得进入体检、考察。
2、面试分组
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据网上报名时间的先后顺序，采取“蛇形分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员面试成绩按“蛇形分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。
3、面试时间和地点
面试时间：待定。
面试地点：河北省秦皇岛市。
面试具体安排将在山海关区人民政府网发布，请应聘人员及时关注查阅。
4、打印《面试通知单》
资格复审合格的应聘人员，请及时登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5、面试成绩公布
面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场张贴公布。
八、体检及考察
依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1:1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶、退役军人、师范类专业、学历较高者、学位较高者、少数民族、中共党员。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，进入体检、考察人员名单将在山海关区人民政府网发布。
体检工作由区人社局统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。
考察工作由区人社局会同区教体局共同实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其报考资格条件进行复查。严格落实《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（教师函[2023]1号）和《秦皇岛市山海关区教职员工准入查询制度实施细则（试行）》（山检联字[2021]3号）文件要求，严把教师入口关，夯实教师队伍质量。考察结果做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，在本面试组本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补。
九、公示
根据面试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在山海关区人民政府网站公示7个工作日。
因公示结果影响聘用或公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补。
十、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，依据各招聘岗位面试成绩从高分到低分依次选岗。组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按管理权限报人社部门审批后，按有关规定签订聘用合同，办理编制等相关手续。
聘用人员实行试用期制，试用期为1年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
十一、政策咨询及监督举报
本次选聘择优聘用，如有岗位没有合适人选，选聘组织实施部门将对空余岗位进行新一轮招聘，具体方案另行制定。
附件：《山海关区2025年选聘教师岗位信息表》.xls
发布于：北京市上海股票配资平台,我要配资官网,股票配资官网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
